1. Chức năng: Phòng Tổ chức hành chính – Bệnh viện Đa khoa Gia Lâm có chức năng tham mưu và tổ chức thực hiện các công tác về tổ chức bộ máy, quản lý nhân sự và phát triển nguồn nhân lực.
2. Nhiệm vụ: Phòng Tổ chức hành chính thực hiện các nhiệm vụ chủ yếu:
- Tham mưu xây dựng, kiện toàn tổ chức bộ máy của bệnh viện phù hợp với quy định và tình hình thực tế.
- Quản lý, theo dõi hồ sơ viên chức, người lao động; thực hiện công tác tuyển dụng, tiếp nhận, điều động, luân chuyển, bổ nhiệm, miễn nhiệm theo thẩm quyền.
- Thực hiện chế độ, chính sách đối với viên chức và người lao động như: nâng lương, phụ cấp, bảo hiểm, nghỉ hưu, thôi việc…
- Chủ trì, phối hợp triển khai công tác thi đua, khen thưởng, kỷ luật trong toàn bệnh viện.
- Xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, phát triển nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu chuyên môn và định hướng phát triển của bệnh viện.
- Tổng hợp, báo cáo công tác tổ chức cán bộ theo định kỳ và đột xuất.
- Tham gia xây dựng nội quy, quy chế làm việc và các văn bản quản lý nội bộ liên quan đến nhân sự.
3. Cơ cấu tổ chức: nhân lực hiện tại gồm 01 Trưởng phòng và 03 chuyên viên, đội ngũ viên chức có trình độ chuyên môn phù hợp, tinh thần trách nhiệm cao, làm việc khoa học, góp phần bảo đảm công tác quản lý nhân lực của bệnh viện được thực hiện thống nhất, hiệu quả.
Với sự nỗ lực và tinh thần đoàn kết, tập thể Phòng Tổ chức hành chính nhiều năm liền hoàn thành tốt và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, được Giám đốc bệnh viện và các cấp ghi nhận, khen thưởng; đóng góp tích cực vào quá trình xây dựng và phát triển Bệnh viện Đa khoa Gia Lâm ngày càng vững mạnh.
